华展的行政理念：
学校行政工作遵循“高度理性与高度感性相结合”的工作原则，努力提升教师的幸福感、获得感、归属感。实行人文关怀，把温暖送到每个教师、每个家庭。
根据华展中学行政理念，学校制定了若干具体措施：
1、充分体现教师的主人翁地位。实行弹性制坐班、人性化管理；照顾家有老幼的教师，在不耽误课程的基础上适量放宽上班时间。具体措施为：
（1）家有70岁以上老人、孩子小的、有初三、高三毕业生的教师，可晚来半小时，早走半小时。
（2）每个教师每周半天公休假。
（3）教师有重病住院不扣底薪。
（4）老教师发放坐班津贴。
（5）家里有重大事项、直系亲属有重大疾病的，学校视情况给予一定的照顾。
2、实行管理规范化：横分纵放、责任权利相统一制度。
（1）管理模式：三纵三横两循环一提升。
（“教学、德育、后勤三条纵线，结合级部、教研组、学生发展指导中心三条横线，形成网格化管理模式，从领导到教师、到学生正向政策、指令的落实，再从学生到教师、到领导的逆向信息反馈，形成正逆两向循环管理模式。正循环重在指导与执行，逆循环重在反馈与整改，最终使管理达到预期目标，最终促进学校整体教育教学管理的提升。）
（2）要点：三化两向——时间链条化，空间网格化，内容标准化。问题导向，目标导向。